IuKT - Dienstleistungsunternehmen
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Dieses Dokument erhebt keinen Anspruch auf Vollständigkeit, es wurde als Leitgedanke für eine erfolgreiche Zusammenarbeit entworfen.
Autor:
Ralf Larisch
Kooperationen: Gemeinsam zur perfekten Partnerschaft
Häufig scheitern Kooperationen nach kurzer Zeit.
Der Grund:
Vor Begin der Zusammenarbeit haben die Beteiligten nicht über Ihre Erwartungen gesprochen.
Fazit:
Eine gute partnerschaftliche Zusammenarbeit ergibt sich nicht zufällig, vielmehr ist es ein Ergebnis systematischer Planung!
Zusammengefasst
Leitgedanke:
Mit Nachdruck sollten alle Beteiligten Ihre Erwartung genau formulieren.
Jede Partei muss für sich prüfen ob die Motive des anderen mit den Abläufen eigenen Erwartung und Firmenkultur in Einklang zu bringen sind!
Faktoren für eine erfolgversprechende Partnerschaft:
- Vorstellung und Einführung
- Funktion & Zuständigkeiten
- Weitere Ansprechpartner im Unternehmen
- Formulieren der Motive
- Präsentieren der Motive
- Bewerten der Zusammenarbeit
- Anforderungen definieren
- Prüfen der Anforderungen, sind die Ziele realistisch
- Kurz, mittel-, lang- Fristige Strategien entwickeln.
- Regelmäßiges prüfen der Einhaltung
Nach Worten folgen Taten
Umsetzen der formulierten Ziele und Strategien
Allgemeine Verhaltensregeln:
- Respekt
- Teamgeist
- Vertrauen
- Kommunikationsbereitschaft
- Versorgung mit nötigem Informationshintergrund
- Zeit für Entscheidungen, keine Dealmaker - Mentalität
- Bereitschaft zur Fairness
- Toleranz gegenüber negativer Ergebnisse
Vorsicht Falle
In vielen Unternehmen findet man eine „Dealmaker - Mentalität“, auf Abschluss fixiert, die praktische Umsetzung gerät in den Hintergrund.
Abschließend:
Vermitteln Sie eine einheitliche Botschaft
Die Umsetzung einer Vereinbarung oder komplexer Verträge setzt die Beteiligung vieler Personen voraus. Nach Abschluss des gemeinsamen „Vertrags“ müssen alle Beteiligten über die ausgehandelten Bedingungen, der zu Grundeliegenden Denkweise sowie der gegenseitigen Verantwortungsbereiche und Zugeständnisse informiert werden.
